[ÁDÁ Ñ~ótíc~é]
美國殘疾人法案下的通知
根據1990年《美國殘疾人法案》(ADA) 第二章的要求，維吉尼亞州鐵路和公共交通部 (DRPT) 不會在其服務、計劃或活動中基於殘疾而歧視符合條件的殘疾人士。
就業：DRPT 在其招聘或就業實踐中不會根據殘疾進行歧視，並遵守美國平等就業機會委員會根據 ADA 第 I 標題公布的所有法規。
有效溝通： DRPT 通常會根據要求為符合條件的殘疾人提供適當的幫助和服務，以實現有效溝通，使他們能夠平等地參與 DRPT 的計劃、服務和活動，包括合格的手語翻譯、盲文文件，以及其他使有語言、聽力或視力障礙的人能夠獲取資訊和通信的方式。
政策和程序的修改： DRPT 將對政策和計劃進行所有合理的修改，以確保殘疾人有平等的機會享受其所有計劃、服務和活動。
任何需要輔助援助或服務以進行有效溝通，或需要修改政策或程序以參與 DRPT 計劃、服務或活動的人士，都應盡快聯繫 DRPT ADA 協調員 Kyle Trissel，電話 ( 804 ) 786 - 4440 ，或發送電子郵件至 Kyle.Trissel@drpt.virginia.gov ，但預定活動前48小時。
ADA 不要求 DRPT 採取任何可根本改變其計劃或服務性質的行動，或造成任何不當的財務或行政負擔。
若有申訴 DRPT 專案、服務或活動不適合身心障礙者，請聯絡 DRPT ADA 協調員Kyle Trissel，電話：( 804 ) 786 - 4440 ，信箱： Kyle.Trissel@drpt.virginia.gov 。
DRPT 不會向特定殘障人士或任何殘障人士群體收取附加費，以支付提供輔助輔助/服務或合理修改政策的費用。